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Lun - jeu 9:00 - 16:00
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Directeur/Directrice Créneau Transformation du bois d'apparence et composites

Mandat de la direction du créneau :

Dédié(e) à la démarche ACCORD, vous aurez comme principale tâche la réalisation du plan d’action du créneau. Vous aurez à vous déplacer régulièrement dans les MRC de l'Estrie afin de rencontrer les entrepreneurs et pour travailler de concert avec les intervenants des MRC.

En concertation  avec les membres du comité de créneau ainsi qu'avec les différents acteurs socioéconomiques, vous assumerez plus spécifiquement les responsabilités suivantes :

  • Assurer une présence active auprès des entreprises dans le but de mieux saisir leurs besoins afin d'élaborer des projets pertinents;
  • Élaborer le plan d’action annuel du Créneau et coordonner sa réalisation ;
  • Organiser les rencontres des différents comités de travail, agir comme personne ressource et appliquer leurs décisions;
  • Soutenir la mise en place des projets priorisés par le comité du créneau, en coordonner la réalisation et mobiliser les entreprises pour les inciter à participer;
  • Rédiger les rapports d’état d’avancement des travaux ainsi que le bilan annuel des activités du créneau;
  • Établir la planification budgétaire annuelle, s'assurer de la contribution financière des différents partenaires, administrer les crédits accordés et en rendre compte;
  • Représenter le créneau auprès des organismes et décideurs estriens et québécois;
  • Assurer la concertation des différents acteurs du système productif en favorisant le réseautage et le développement de partenariats entre les chercheurs, les intervenants régionaux et les industriels;
  • Travailler de concert avec le coordonnateur régional ACCORD du MESI;
  • Travailler de concert avec les équipes des différentes MRC de l'Estrie.

Compétences recherchées :

Vous détenez un diplôme universitaire dans le domaine du génie ou de la  gestion ou autre formation pertinente, appuyé d’une solide expérience reliée à l’emploi. Vous connaissez l’industrie de la transformation du bois d’apparence et composite et la composition de sa chaîne de valeur et êtes familier avec les opérations manufacturières des entreprises du périmètre du créneau.

Habile en communication verbale et écrite, vous possédez les qualités de leader, rassembleur et gestionnaire pour construire et maintenir des partenariats. Votre écoute et capacité d’analyse, de même que votre vision stratégique contribuent à la crédibilité et la pertinence de vos interventions dans le milieu. Dynamique et structuré, votre autonomie et votre sens de l’innovation vous aideront à accomplir ce travail. Une connaissance fonctionnelle de l’anglais et de la spécificité de l’Estrie constitue un atout.

La rémunération sera discutée en fonction des qualifications et de l’expérience. Vous serez appelé à travailler régulièrement dans les bureaux des MRC de l'Estrie, donc principalement ceux du Granit.

Si ce défi correspond à votre cheminement de carrière, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae pour le 8 janvier 2018 à :

Comité de sélection, Service intégré du bois
720, rue Longpré, Sherbrooke (Québec) J1G 4L3
Courriel : projets@sib-estrie.qc.ca.

 

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À propos du SIB

Le Service intégré du bois (SIB) est un organisme sans but lucratif ayant pour mission de favoriser la concertation et la coordination des efforts de développement de l’industrie de la forêt et de la transformation du bois de l’Estrie. 

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